Imaginez une offre d'emploi jouée aux enchères. Une entreprise qui recrute pour un poste décide d'un salaire et ensuite, les candidats jouent ce poste aux enchères : à celui qui acceptera le job au salaire le plus bas.

Un système d'enchères inversées sur le montant du salaire que les allemands utilisent depuis plusieurs mois et que plusieurs sites d'emploi français ont l'intention d'utiliser.
Le site jobleader.net a commencé.

On peut se poser des questions au sujet de cette technique de recrutement, et c'est ce que fait Nathalie Kosciusko-Morizet, députée de l'UMP qui a déposé un projet de loi visant à interdire les contrats de travail signés avec cette méthode et exposer ceux qui la pratiquent à des sanctions judiciaires.